Sommes-nous au 95e degré de l’évolution de la recherche française? Ou en passe de dépasser le 9e barreau de l’échelle, grâce à la future loi de programmation pluriannuelle de la recherche – “loi ambitieuse, inégalitaire (ou différenciante, s’il faut faire dans le politiquement correct), vertueuse et darwinienne” selon les mots d’Antoine Continuer la lecture
The Guardian relate les raisons qui conduisent plus de 40 000 personnels dans 60 Universités à s’engager dans une semaine de grève sur les retraites et les salaires. Très suivie, la grève porte sur les fortes inégalités de salaire et les choix stratégiques des Universités, mettant en danger les retraites des personnels.
Suite au mouvement Me Too, l’
Université Paris-Dauphine a mis en place une cellule de veille sur les discriminations, le bizutage et les violences sexuelles. Cette cellule a pour mission de prévenir les discriminations et violences et de les sanctionner quand elles sont constatées. Dans ce cadre, une enquête par questionnaire a été réalisée auprès de l’ensemble des étudiant·es de l’Université Paris-Dauphine entre mars et avril 2018.
