Academia s’est déjà fait l’écho du suicide d’Alexandre Heck, directeur du numérique à l’UHA, et du lancement de l’enquête administrative menée par l’IGESR1. Academia reproduit ici le communiqué de Sud éducation Alsace, publié le 25 juin 2025 sur leur site.
« La souffrance au travail des personnels de l’UHA encore une fois niée »
Le 28 avril dernier, le président de l’UHA, Pierre-Alain Muller, annonçait qu’il avait été prévenu du « lancement d’une enquête administrative par l’IGÉSR (Inspection Générale de l’Éducation, du Sport et de la Recherche) ». Cette enquête était présentée comme étant motivée par les « événements qui ont affecté la communauté de l’UHA ces derniers mois – dont le récent décès de notre collègue directeur de la direction du numérique ».
Sud Éducation Alsace accompagne des collègues de l’UHA victimes d’un management autoritaire tendant à des pratiques de harcèlement moral, aussi bien dans les composantes que dans les laboratoires. Notre syndicat a donc conseillé à ces collègues de contacter les inspectrices et inspecteurs de l’IGESR mandaté·e·s pour mener l’enquête de l’IGÉSR au sein de l’UHA. Ces sollicitations se sont soldées par des propositions de témoignages écrits tout en précisant que les éléments mis avant pour solliciter une audition « n’entrent […] pas dans le périmètre de l’enquête administrative pour laquelle l’Inspection Générale de l’Éducation, du Sport et de la Recherche (IGÉSR) a été saisie par un courrier du 1er avril 2025, par la directrice de cabinet du ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche ». Ce type d’enquête est cadrée par une lettre de mission qui en définit le périmètre et pour l’UHA l’enquête ne concerne que les conditions de travail au sein de la direction du numérique de l’Université.
Les collègues qui avaient demandé à être entendu.e.s ont ainsi été renvoyé.e.s vers la Défenseuse des droits ainsi que vers « la chargée de mission – violences sexuelles et sexistes (VSS) – vie étudiante, à la direction régionale académique de l’enseignement supérieur du rectorat de la région académique Grand Est et de l’académie de Nancy-Metz ».
Ces démarches ont pourtant été déjà entreprises il y a un certain temps par ces collègues sans que de réelles réponses ne leur soient apportées.
Si ces propositions de témoignage ont été écartées, c’est parce que la lettre de mission ne concerne qu’une « enquête administrative relative aux conditions de travail au sein de la direction du numérique de l’Université de Haute-Alsace. »
Les collègues que Sud Éducation Alsace accompagne ne sont effectivement pas affecté·e·s à la DNUM mais sont des enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheuses. Ainsi, leur statut est censé les exposer beaucoup moins à des pressions hiérarchiques. Notre syndicat a pourtant pu constater que des directeurs et directrices de composantes et de département n’hésitent pas à se comporter comme des supérieur.e.s hiérarchiques en dehors de tout cadre juridique. Pour Sud Éducation Alsace cette usurpation d’un pouvoir hiérarchique inexistant est une illustration de l’ambiance générale qui pèse sur l’UHA.
Notre syndicat a sollicité auprès de plusieurs directeurs et directrices de composantes et de département le droit d’accompagner des personnels lors de convocation ou de sollicitations. Ce droit à un accompagnement syndical a systématiquement été refusé et les rendez-vous unilatéralement annulés face à notre insistance pour pouvoir participer à créer un cadre plus serein. Cela est d’autant plus inquiétant que certain.e.s de ces personnes occupent actuellement des postes de Vice-Président.e.s ou de conseiller à la présidence de l’UHA.
Notre syndicat a aussi pu constater qu’il est extrêmement difficile d’obtenir un rendez-vous auprès de la Direction Générale des Services et des Vice Présidences. Il faut systématiquement plusieurs relances pour obtenir un rendez-vous. Les créneaux proposés sont généralement extrêmement restrictifs et les demandes de créneaux supplémentaires peuvent rester sans réponse pendant de longues semaines.
Le camarade de notre syndicat mandaté pour accompagner les collègues de l’UHA est régulièrement retiré des destinataires des échanges mails même lorsque ceux-ci visent à organiser un rendez-vous. Cela s’est produit à différents niveaux : département, faculté mais aussi vice-présidence.
Dès nos premiers contacts, en tant que syndicat, avec la direction de l’UHA, nous avons compris qu’il faudrait nous battre pour que le droit syndical soit appliqué. En effet, si nous sommes en mesure de nous adresser à vous via une liste de diffusion d’information syndicale, c’est parce-que nous avons dû menacer l’UHA de poursuites au Tribunal Administratif et d’un signalement au Ministère pour obtenir ce droit d’accès à une liste de diffusion d’information syndicale. En effet notre demande initiale, faite le 27/05/24 est restée sans réponse tout comme notre relance le 06/06/24. Nous avons exprimé notre volonté de saisir le Tribunal Administratif le 06/09/24 : nous avons obtenu une réponse positive moins de 5 minutes après…
Au-delà de notre organisation syndicale, les collègues que nous accompagnons n’ont pu que constater la défaillance des dispositifs internes tel.le.s que la cellule VSS ou la F3SCT de l’UHA. Leurs demandes de protection fonctionnelle ont systématiquement été refusées par le Président de l’UHA. Leurs sollicitations de la défenseuse des droits et de la cellule VSS du rectorat sont, elles, restées lettre morte.
Sud Education Alsace exprime ses plus vives inquiétudes quant aux niveaux de souffrance au travail induits par le management toxique qui règne dans certaines composantes de l’UHA et l’absence de considération pour les personnels qui expriment cette souffrance. L’UHA va mal et nous estimons que c’est l’ensemble de l’université qui devrait être concernée par l’enquête de l’IGÉSR.
Communiqué Sud Education Alsace, 25 juin 2025
Pour approfondir
- Over his dead body. 1. Le choc et les silences à l’université de Haute-Alsace (UHA), 24 mars 2025
- Over his dead body 2. L’Université de Haute-Alsace face à ses responsabilités, 26 mars 2025
- Over his dead body 3. Suicide à l’Université de Haute-Alsace : enquête administrative de l’IGESR, 29 avril 2025
- Voir les billets .Over his dead body. 1. Le choc et les silences à l’université de Haute-Alsace (UHA) , 24 mars 2025 ; Over his dead body 2. L’Université de Haute-Alsace face à ses responsabilités, 26 mars 2025 ; Over his dead body 3. Suicide à l’Université de Haute-Alsace : enquête administrative de l’IGESR, 26 avril 2025 [↩]
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
L'équipe de rédaction d'Academia (30 juin 2025). Over his dead body 4. « La souffrance au travail des personnels de l’UHA encore une fois niée ». Academia. Consulté le 14 janvier 2026 à l’adresse https://doi.org/10.58079/148jc
