Coupes budgétaires antisociales à l’université de Gand : Les syndicats annoncent un plan d’action

Alors que la présidence de l’Université de Gand (UGent) annonce des coupes budgétaires en défaveur des personnels les plus précaires et suite à un premier mouvement de grève dans les crèches, une intersyndicale s’est montée et appelle à la mobilisation de tout le personnel de l’université. Nous publions ici après traduction le message diffusé par les syndicats ACOD (CGSP Centrale Générale des Services Publics), ACV (CSC Confédération des Syndicats chrétiens) et VSOA (SLFP Syndicat Libre de la fonction publique). Une première réunion publique se déroulera le 25 janvier prochain, suivie d’une manifestation le 23 février sur le campus, qui pourrait être suivie par un mouvement de grève.

English version                                                                   in het Nederlands

19 janvier 2022

    • La réduction des congés payés, à un moment où la pression du travail est très élevée et où le repos se révèle essentiel au bien-être
    • La privatisation des services de garde d’enfants, avec un impact dramatique sur les conditions de travail et la qualité des soins
    • Le doublement des frais d’inscription pour les étudiants en doctorat, ce qui met les programmes de doctorat hors de portée de beaucoup d’entre eux
    • Une augmentation substantielle du prix de l’assurance hospitalisation pour les travailleurs âgés et les retraités, précisément ceux pour qui cette assurance est indispensable
    • Une augmentation de 50 % des prix pour le personnel utilisant les restaurants de UGent, ce qui marquera de facto le début de la fin de nos restos étudiants.
    • Une restructuration, dont l’objectif principal semble être la suppression d’emplois.
    • La fermeture du restaurant ‘t Pand, sans envisager la possibilité de créer un restaurant durable qui pourrait être à la fois un modèle pour notre ville et une aide pour le personnel et les visiteurs.
    • L’externalisation des services postaux et de l’entreposage au fournisseur le moins cher, ce qui soulève la perspective désagréable de voir PostNL distribuer notre courrier interne dans un avenir proche.

Chers collègues,

Les mesures ci-dessus ne sont que quelques-unes des mesures de réduction des coûts décidées par le Conseil d’administration mardi dernier. Cette annonce a provoqué une certaine agitation à l’UGent ces derniers jours. Le personnel des crèches, l’un des services menacés de privatisation par le plan, s’est spontanément mis en grève.

En raison de l’ampleur et du caractère antisocial de ces mesures d’austérité, les trois syndicats d’UGent – ACOD, ACV et VSOA – ont décidé d’annoncer un plan d’action résolu contre ces coupes.

Nous commençons par une réunion d’information le 25 janvier, à 13h30, devant le Rectorat (Sint-Pietersnieuwstraat 25). Lors de cette réunion, nous nous concentrerons principalement sur les groupes de l’UGent spécifiquement touchés par les coupes budgétaires et la privatisation, mais elle est ouverte à tous ceux qui veulent exprimer leur solidarité avec leurs collègues des services de garde d’enfants, du Transport et de la Logistique, et du Restaurant ‘t Pand.

Il s’agit d’une réunion officielle du personnel organisée par les trois syndicats de l’UGent. Vous avez donc le droit de suspendre votre travail et de rejoindre l’assemblée au Rectorat. Vous n’avez pas à rattraper vos heures de travail perdues, et votre superviseur ou promoteur ne peut pas empêcher votre participation. Votre présence est nécessaire pour démontrer que de nombreux collègues sont opposés à ces coupes.

Le 23 février, nous organisons une manifestation de la communauté de l’UGent contre ces coupes budgétaires. La manifestation commencera à 14h à Sint-Pietersplein, et se dirigera vers le centre-ville. Nous appelons tout le personnel et les étudiants à montrer leur solidarité lors de cette manifestation.

Cependant, en raison de la crise corona, nous voulons organiser nos manifestations de la manière la plus sûre possible.

Nous demandons aux participants de porter des masques faciaux à tout moment pendant ces actions, et nous demandons aux collègues malades de ne pas y participer. Il y aura beaucoup d’autres moments pour montrer votre solidarité.

Nous avons délibérément choisi d’organiser des actions en plein air pour le moment. Des délégués seront présents pour assurer des mesures de sécurité supplémentaires, que nous demandons à chacun de respecter scrupuleusement. Nous pensons que les manifestations sont nécessaires en ce moment, mais nous voulons que chacun soit le plus en sécurité possible.

Ne laissez pas la direction de l’université décider des informations que vous pouvez recevoir ou non.

Parce que nous avons des raisons de croire que la direction rendra plus difficile la communication future des syndicats, nous vous demandons de laisser vos coordonnées via ce lien si vous souhaitez être tenu au courant ou si vous voulez participer activement à ces manifestations.

Nous avons également créé une page Facebook que vous pouvez trouver ici : https://www.facebook.com/ugenttegenbesparingen.

Vous trouverez toutes les informations concernant les actions futures sur cette page.

Vous cherchez plus d’informations ?

Dans le document joint à cet e-mail, nous abordons plus en détail les points suivants :

  •  D’où viennent ces « économies » ?
  • Comment rendre notre solidarité visible lors de la manifestation du 23/2 et des actions ultérieures.
  • La nécessité d’un débat libre et ouvert sur les réformes, plutôt que la censure.

L’annonce de ces mesures d’austérité a suscité une grande inquiétude et une grande anxiété chez de nombreux collègues. Cependant, les trois syndicats de l’UGent rempliront leurs obligations. Nous soutenons pleinement la solidarité de la communauté UGent contre ces coupes. Et nous comptons sur votre soutien et votre participation active. Inverser ce cours d’austérité nécessitera la coopération de tous. Nous pensons qu’avec ce plan d’action, nous pouvons augmenter de manière significative la pression sur le conseil d’administration, et oser espérer une certaine introspection sociale au sein de la direction.

Si vous avez des questions, des suggestions ou des commentaires, n’hésitez pas à nous en faire part.

Salutations solidaires,

ACOD UGent (acod@UGent.be)
ACV UGent (Stefanie.Vermeire@UGent.be)
VSOA UGent (Filip.Lobbestael@UGent.be)


  • Het schrappen van vakantiedagen, op een moment dat de werkdruk torenhoog is, en rustmomenten zo belangrijk zijn gebleken
  • Het privatiseren van de kinderdagverblijven, met een dramatisch effect op de arbeidsvoorwaarden én de kwaliteit van de zorg
  • Het verdubbelen van de inschrijvingsgelden voor doctorandi, wat  voor velen de mogelijkheid onder druk zet om een doctoraatsopleiding te volgen
  • De prijs voor de hospitalisatieverzekering voor oudere werknemers en gepensioneerden flink opdrijven, net degenen voor wie zo’n verzekering onmisbaar is
  • Het verhogen van de maaltijdprijzen in de resto’s met 50% voor personeel, wat de facto het begin van het einde van onze studentenresto’s zal betekenen
  • Herstructureringen waarbij het schrappen van jobs het belangrijkste doel lijkt te zijn
  • Het stopzetten van restaurant ’t Pand, zonder de optie te overwegen een duurzaam restaurant op te starten dat een model kan zijn voor onze stad, en een zekerheid voor personeel en bezoekers
  • Het uitbesteden van de postdiensten en magazijn aan de goedkoopste aanbieder: willen we dat onze binnenpost binnenkort door PostNL wordt rondgebracht?

Beste collega’s,

Dit zijn slechts enkele van de besparingsmaatregelen waarover de Raad van Bestuur vorige week dinsdag besliste. Die aankondiging zorgde de voorbije dagen voor heel wat beroering binnen de UGent. De collega’s van de kinderdagverblijven, een van de diensten die door het plan met privatisering worden bedreigd, besloten om spontaan in staking te gaan.

Door de draagwijdte en het asociale karakter van het besparingsplan hebben de drie vakbonden aan de UGent, ACOD, ACV en VSOA, beslist om een stevig actieplan aan te kondigen tegen dit besparingsplan.

We starten met een infovergadering op 25 januari, om 15u30 op de parking van het rectoraat. Tijdens deze vergadering gaan we vooral in op die groepen aan de UGent die specifiek getroffen worden door besparingen en privatiseringen, maar staat ook open voor iedereen die zijn of haar solidariteit wil betuigen met de collega’s in de Kinderdagverblijven, Transport en logistiek en ’t Pand.

Dit wordt een officiële personeelsvergadering georganiseerd door de drie vakbonden aan de UGent: je hebt dus het recht om je werk vroegtijdig te onderbreken om naar het rectoraat te komen, en aan de vergadering deel te nemen. Je moet je werkuren niet inhalen, en jouw leidinggevende kan deelname ook niet weigeren. Jouw aanwezigheid is belangrijk om te tonen dat veel collega’s “neen” willen zeggen tegen de besparingen.

Op 23 februari organiseren we dan een betoging van de UGent-gemeenschap tegen besparingen. De betoging zal om 14u vertrekken aan het Sint-Pietersplein richting het stadscentrum. Wij roepen het personeel op om hun solidariteit te betuigen op deze actie.

Omwille van de coronacrisis willen we onze acties ook op de meest veilige manier organiseren.

We vragen ’wie deelneemt om tijdens deze acties een mondmasker op te houden, en we vragen aan collega’s die ziek zijn om niet deel te nemen. Er komen nog voldoende andere momenten om je solidariteit te betuigen.
We kiezen er ook doelbewust voor om alle acties voorlopig in open lucht te organiseren. Er zullen ook stewards aanwezig zijn om verdere veiligheidsmaatregelen te voorzien, we vragen iedereen om deze strikt op te volgen. We denken dat actiemomenten nodig zijn, maar op deze manier willen we alles toch zo veilig mogelijk laten verlopen.

Laat het bestuur niet bepalen welke informatie jij wel of niet mag ontvangen

Omdat wij vrezen dat het bestuur toekomstige communicatie vanuit de vakorganisaties zal willen bemoeilijken, vragen wij je ook om jouw gegevens achter te laten via deze link als je verder op de hoogte wil blijven of als je actief wil meewerken aan deze acties.

Daarnaast maakten we ook een facebookpagina aan waarop je al het nieuws over de acties kan volgen: zie https://www.facebook.com/ugenttegenbesparingen

Op zoek naar meer info?

In het document in bijlage bij deze mail gaan we nog wat dieper in op de volgende punten:

  • Van waar komende de besparingen?
  • Laten we onze solidariteit zichtbaar maken! (met hierbij ook al wat meer details over de betoging van 23/2 en volgende geplande acties)
  • Een open debat over de hervormingen is nodig, geen censuur

De aankondiging van dit besparingsplan heeft heel wat collega’s serieuze bezorgdheden en ongerustheid opgeleverd. De drie vakorganisaties aan de UGent zullen echter hun verantwoordelijkheid opnemen: wij gaan voluit voor de solidariteit van de UGent-gemeenschap tegen deze besparingen.

We rekenen op jullie steun en actieve deelname: we hebben elkaar nodig om dit te keren. We geloven echter dat we met dit actieplan de druk op het bestuur sterk kunnen opvoeren, en durven hopen op een sociale inkeer.

Heb je vragen, suggesties of opmerkingen, aarzel niet ze ons te laten weten.

ACOD UGent (acod@UGent.be)
ACV UGent (Stefanie.Vermeire@UGent.be)
VSOA UGent (Filip.Lobbestael@UGent.be)


  • Reducing paid vacations, at a time when work pressure is sky-high and rest has proven essential to well-being
  • The privatization of child care services, with a dramatic impact on working conditions and the quality of care
  • The doubling of enrolment fees for doctoral students, putting PhD programs out of reach for many
  • A substantial increase in the price of hospitalization insurance for older workers and pensioners, precisely those for whom such insurance is indispensable
  • A 50% price increase for staff using UGent restaurants, which will de facto mark the beginning of the end of our student restos
  • Restructuring, in which job cuts seem to be the main objective
  • The closure of Restaurant ‘t Pand, without considering the option of starting a sustainable restaurant that could be both a model for our city and an aid to staff and visitors
  • The outsourcing of postal services and warehousing to the cheapest provider, raising the unpalatable prospect of PostNL delivering our internal mail in the near future

Dear colleagues,

The above steps are just some of the cost-cutting measures the Board of Directors decided upon last Tuesday. This announcement caused quite a stir at UGent over the past few days. The staff of the day-care centres, one of the services threatened with privatization by the plan, spontaneously went on strike.

Because of the scope and anti-social character of these austerity measures, the three trade unions at UGent – ACOD, ACV and VSOA – have decided to announce a resolute action plan against these cutbacks.

We are starting with an informational meeting on January 25, at 1:30 pm in front of the Rectorate (Sint-Pietersnieuwstraat 25). At this meeting, we will mainly focus on those groups at UGent specifically affected by budget cuts and privatization, but it is open to everyone who wants to express their solidarity with their colleagues in childcare services, Transport and Logistics, and at Restaurant ‘t Pand.

This is an official staff meeting organized by UGent’s three unions. Therefore, you have the right to suspend your work and join the assembly at the Rectorate. You do not have to make up your lost working hours, nor can your supervisor or promotor prevent your participation. Your presence is necessary for demonstrating that many colleagues are opposed to these cuts.

On February 23, we are organizing a demonstration by the UGent community against these budget cuts. The demonstration will start at 2 pm at Sint-Pietersplein, and move towards the city centre. We call on all staff and students to show their solidarity at this protest.

However, because of the corona crisis, we want to organize our demonstrations in the safest way possible.

We ask participants to wear face masks at all times during these actions, and we request that colleagues who are ill not attend. There will be plenty of other moments to show your solidarity.

We have deliberately chosen to organize open air actions for the time being. Stewards will be present to provide further security measures, which we ask everyone to scrupulously observe. We think that demonstrations are necessary at this moment, but we want everyone to be as safe as can be.

Do not let the university management decide what information you may or may not receive.

Because we have reason to believe that the management will make future communication from the trade unions more difficult, we ask that you to leave your details via this link if you wish to be kept informed or if you want to actively participate in these demonstrations.

We have also created a Facebook page, “Ghent University against cutbacks,” that can be found here: https://www.facebook.com/ugenttegenbesparingen
You will find all information concerning future actions on this page.

Looking for more info? In the document attached to this e-mail, we go into the following points in more detail:

  • Where did these “savings” come from?
  • How to make our solidarity visible at the demonstration on 23/2 and subsequent actions
  • The necessity of free and open debate on reforms, rather than censorship

The announcement of these austerity measures have caused serious concern and anxiety among many colleagues. However, UGent’s three trade unions will fulfill their obligations. We fully back the solidarity of the UGent community against these cuts. And we are counting on your support and active participation. Reversing this course of austerity will require the co-operation of all. We believe that with this action plan, we can significantly increase the pressure on the board, and dare to expect some social introspection among management.

If you have any questions, suggestions or comments, please do not hesitate to let us know.

Greetings in solidarity,

ACOD UGent (acod@UGent.be)
ACV UGent (Stefanie.Vermeire@UGent.be)
VSOA UGent (Filip.Lobbestael@UGent.be)



Citer ce billet
L'équipe des rédacteurs d'Academia (2022, 23 janvier). Coupes budgétaires antisociales à l’université de Gand : Les syndicats annoncent un plan d’action. Academia. Consulté le 15 juin 2024, à l’adresse https://doi.org/10.58079/aj2y

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.